2017年04月11日

雇用保険受給A「職業講習会に行ってきた。子供はどうする?」

調度このブログを書いているときにニュースが・・・

浅田真央選手、現役引退されるそうですね。
本当に本当にお疲れ様でした!!
真央ちゃん大好きな私としてはさみしい気持ちもあるけれど・・・。
中学生の時から国民の期待を背負って・・・どれだけのプレッシャーだったのかはかり知れないです。
ずっと頑張り続けてきたんだから、ゆっくり休んで欲しいな。

なんだか一つの時代が終わったなぁ・・なんて思います。

しみじみ。
年かな。


さぁっ!本題ですよ。

雇用保険受給手続きをしてから、約1週間後に『職業講習会』に参加してきました。


【職業講習会って?】

setsumeikai_seminar.png

雇用保険受給にあたり最初の必須講習です。
これも求職活動とカウントして良いそうです。(ハローワークによるらしいが。)

何するかと言うと、1時間ほど座ってお話を聞きます。
学校みたいに当てられたりはしません。(でしょうね)

【持ち物は?】

ちゃんと参加3日前に、持ち物は揃ってるか確認しました。(ドヤ)
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@受給資格者のしおり
Aハローワークカード
B筆記用具
C求人票
D利用ガイド(私の利用するハローワークのです。)
E職業講習会の参加票

----------------------------------
「筆記用具以外、前回の手続きでもらったものじゃーーん。」
と余裕ぶっこいていると・・・

ん??C求人票??

求人票って・・・ハローワーク内にたくさん貼ってあるあれか?
前回何も言われてないけど、PC検索して用意していくの?
どの会社の求人でもいいの?


なんか利用ガイドに「求人票の見方」解説してあるし、多分持っていかなくても大丈夫だろう


真面目な私は、ハローワークに電話で確認しました。(ドヤァ)


【求人票はどうやって用意するの?】

zei_etax.png

求人検索PCで検索して、自分で印刷していくとの事。
どの会社の物でもOK。

「朝8:30から使用できますから、講習会前に印刷すれば大丈夫ですよ。」とのこと。

講習会の受付は9:30から。
会社勤めを長らくしていない私には中々ハードルが高いが、早めに行くことに決定。

でね。早くいって印刷したんだけど、本当に必要だったかな・・・って思う内容が後にあります。


【職業講習会の内容は?】

syusyoku_nayamu_neet_woman.png

大まかに言うと
・ハローワークの利用案内について
・求人の閲覧・職業相談の方法など
・最近の求職状況について


そして、ハローワークが1番伝えたいことは、
『早く就職するのが1番いい!』

・・・だよね。。
離職期間が長いほど、仕事の感は鈍るし、企業から“即戦力”とはみられないですもんね。
受給期間延長した身としては耳が痛い話です、はい。

<有効求人倍率>・・・一人に対しての求人数
------------------
全国:1.43倍
東京都内:2.04倍
(平成29年2月現在)
------------------


都内は数字を見れば恵まれてます。
でも職種関係なしの統計だから、人気の事務職なんかは依然として倍率は高い。

そんな話をふむふむと聞きながら、やっと出番が来ましたよ。
求人票。


【求人票は何に使うの〜?】

job_kyuujinshi.png

予想通り、「求人票の見方」についての解説でした。

担当者「求人票を持っていない方は、利用ガイドをご覧ください。」

・・・(ガクッ。)

プラス「PCでの求人検索の仕方」を説明されるのですが・・・

「この説明前に、自分で求人票持ってこいって順序が逆では??」
と密かに思っていた私でした。
(いや、あの場にいた人大半が思ったでしょう。)

そんなこんなで1時間半程で終了しました。

【職業講習会には子連れOKか?】

baby_car_mother.png

絶対NGじゃないけどお勧めしない、、と感じました。

今回私は母に息子を預けて一人で行ってきました。
人見知り&後追いがすごいので心配でしたが、預けて良かったです。

ちょっと愚図ったり泣いたりしたら、厳しい雰囲気。
皆さん年齢性別は様々。
当たり前ですが、皆真剣です。
泣きだしたら100%退出しなきゃと思う空気でした。

1〜2歳くらいの子を連れてきている方がいましたが、最後愚図っていて大変そうでした。
「ママ頑張って!」と心の中で応援していました。
でも、あやすのに精いっぱいで内容が中々入ってこなかったと帰りがけに仰っていました。

子連れ参加は想定していない前提(?)のように感じたので、出来れば預けて行かれることをお勧めします。
小さい子に1時間半大人しく座ってろなんてほぼ無理ですもんね(´◉◞౪◟◉)
やむ負えない時は仕方ないけれど・・・
こういう時のためにも、近所の一時保育など事前に調べておと良いかなと思いました。

しかし、帰宅したら母も息子もぐったりしてました。
2人ともありがとう。

又、今後もレポしていきますね。

こちらも更新しています。
宜しければご覧ください。↓

てんぷらこの4コマ育児漫画『イクメンになるよ??


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posted by てんぷらこ at 01:21 | Comment(0) | ママのこと | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年04月08日

雇用保険受給@「受給期間延長中のアルバイトはいていいの?」

ご無沙汰してすみません。
外食レポといいながら、別のお話もはさませてください。

私は息子の妊娠に伴い、仕事を退職して雇用保険受給期間を延長しました。
先日、延長を解除(すぐに働ける状態と申告)しにハローワークへ行ってきました。
その内容について自身の備忘録も兼ねてお話します。

building_hellowork.png

【雇用保険の受給期間延長って??】

ninpu_onaka.png

私は妊娠して仕事を退職しました。
通常、自己理由で退職した場合、受給期間は退職日の翌日から1年間です。
(30日の待機期間=30日間働けない状態となってから申請)
でも、病気怪我・妊娠育児・介護などですぐに働くことが出来ない場合、受給期間を延長することが出来ます。
妊娠・出産・育児の場合は最長3年間(子供が3歳未満に限る。)

「雇用保険についてあまり知らない!」という方もいらっしゃると思うので、私なりにご説明します。


【雇用保険(失業保険)ってなんのためのもの?】

syusyoku_nayamu_neet_woman.png

そもそも雇用保険って何でしょう。
正式名称ではないですが、失業保険という言い方が最近はメジャーかな。

「退職して失業状態ならもらえるもの。ラッキー!!」
「今まで仕事してきたご褒美」

こんな風に思っている方も少なからずいらっしゃるかもしれません。

でも違うんですね。
退職して失業状態なら誰でも貰えるわけではありません。

失業状態でいつでも働ける状態だけど、職につけない。
全く収入がないまま求職活動をする・・・精神的にも辛いですよね。

そういう時に早く再就職できるように、求職活動を支援するために給付されるのが「基本手当(いわゆる失業手当)」です。

つまり・・・
すぐに働けるけど仕事が決まらない。
再就職のために活動もしている。
働く意思があるのに職に就けない時にもらえるのが失業手当です。

だから、退職してその後仕事をする気がない場合はもらえないものなんですね。

私は今は専業主婦ですが、いずれは働きたいと思っているので今回延長を解除しました。
(といってもすぐに決まるとは思っていないけど・・・。)


【受給期間延長中はアルバイトしちゃダメ?】

pyoko3-1_question.png

妊婦はすぐに再就職・就労できる状態ではないとみなされるため、産後に「今なら働ける!」という状態になるまで受給期間を延長します。

だから延長期間を解除するまでは当然収入はゼロ。
夫の収入だけでやってはいけるけど、何もしないのもなぁ。
子供産まれたらお金がかかるだろうし、体調もいい。
毎日家にいるのも暇。(すいません。元々家事が手抜きなもんで。)

そんな時に学生時代のアルバイト先から声がかかりました。
「もし時間あるなら少しだけ手伝ってくれない?」
もちろん賃金も発生します。

ありがたいお話だぁ・・・!



・・・待てよ。
私は今働けないから、受給期間を延長している身。
ほんの手伝い程度でもしちゃまずくね?


調べると・・・

単発の仕事でも絶対NG!
いやいや、週に20時間以内ならOKだよ!


・・・( ゚Д゚)結局どっち??


雇用保険(失業保険)の意味的にも、おそらく単発でも働いたらNGな気はしていました。
延長手続きした後に送られてきた書類にも「臨時の仕事もしちゃダメよ」って書いてる。
だって臨時だとしても働ける状態なんでしょ。
それじゃあ失業手当受ける資格ないわよ。。って思ったわけです。

ただ!
昔のバイト先が忙しすぎてとても困っていて。
妊婦なことも配慮するし、少しでも手伝ってもらえたら大助かり〜〜と言われたもんだから、力になりたいと思ってしまったわけです。(根がいいやつなんだよね←)


【ハローワークに聞いてみたよ。延長中、ちょこーーっとバイトしてもいい?】

pose_kyosyu_figure.png

結論から言うと、絶対絶対だめ!!!
これは賃金が発生しない場合でもダメなんです。
つまりタダ働きでも、働くという行為そのものが問題

“働く行為”そのものが出来ないから、期間を延長しているんです。
単発でもやってしまったら、「え?あなた動ける(働ける)んじゃん。」てなりますよね。

だから、ぜーーったいダメです。



ネットで簡単に物事が調べられる時代になりましたが、間違った情報も溢れています。
鵜吞みにせずに、確信が持てないことは電話なりで直接質問しましょうね。

受給期間のこともこれから書いていくので、よろしくお願いします。

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posted by てんぷらこ at 00:14 | Comment(0) | ママのこと | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年03月27日

乳児連れランチ『フーズフーズ 池袋本店』

今日は激さむでしたね・・・
冬物コートを使うのは今日が最後って信じてる・・・!

乳児連れランチレポ、今回ご紹介するのは『フーズフーズ 池袋本店』です。

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honey_toast.png

ハニートーストで有名なパセラリゾーツ系列のお店です。
出産するまで知らなかったんですが、パセラって子供ウェルカムなんですね。

本業がカラオケだからか個室完備ですし!
子供がある程度大きいと、カラオケママ会なんてする方もいるんだとか。

とてもいいですね。
私はやらないと思うけど←

それでは又項目ごとにまとめます。

karaoke_kids.png

<訪問データ>

今回は土日のランチタイムで伺いました。
(今までは平日ランチ)
大人6人、子供1人、乳児3人

【個室対応】

個室ばっかりです。(ドーン)
私たちが通されたのは、ソファー席の個室(正確には半個室)
扉はちょい透け感のあるカーテン。
でも雰囲気は完全に個室です。
人数は多かったけれどゆったり過ごせました。
特に個室チャージはありませんでした。

【授乳】

半個室でカーテンが若干透けるもののその場で授乳。
授乳ケープはあった方がいいと思います。
ちなみに私はケープなしでしましたがw
ガーゼ素材のマルチケープ(おくるみとかに使うやつ)で代用してるんですが、私も息子も苦手でね・・・
(授乳ケープの代用方法については、こちらの記事に書いております。)

【おむつ】

おむつ替えができるトイレはあるのですが、別のフロア・・・。
なので少し面倒です。
同じフロアだとありがたいですね。

【子供用席】

広めのソファーだったので、そこに寝かせることができました。
一応、床にジョイントマットも敷いておいてくれましたが、まだ利用できる月齢ではなかったので利用せず。

【料理】

おいしいです。
そしてとてもリーズナブル。大体ランチメニューが1000円くらい。
多国籍料理でして、ガパオなどのごはん系やパスタがメインです。

【子連れ比率】

この日は私たち以外には見かけませんでした。
・・・というか割と空いていたので、参考にならないかもしれません。

【子供が泣いたときの雰囲気】

全く気にならないかと思います。
個室という点と、防音がしっかりしている(気がした)。元がカラオケだからか?
店内もBGMがかかっていて、騒がしすぎず静かすぎず・・・な雰囲気なので安心です。

【感想】

乳児連れのランチで「(半)個室」「料理がおいしい」「コスパ◎」が揃うのは素晴らしい・・・!!
スタッフさんも子連れに慣れているのか、対応も素敵でした。

実は友人がグラスを床に落として割ってしまったのですが、すぐに別の席に移動させてくださいました。
個室は空いていなかったので、仕切りのあるフロア席でしたが、子供も寝かせて置ける席でした。
ご案内が大変スムーズで助かりました。

パセラリゾーツ系列は銀座の『カスケード』にも伺ったことがありますが、そちらもさすがの対応でした。
こちらに関しては後日書きますね。

パセラリゾーツ系列は、大人数から少人数まで個室を利用しやすいのでママ会にお勧めです。
お店選びに迷ったら、まずパセラをチェックするのが良いと思います。


気付けば今週末、4月突入か。
はや。





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posted by てんぷらこ at 22:26 | Comment(0) | 子連れ外食レポ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年03月22日

乳児連れランチ『権八 G-Zone 銀座』

さぁ、初めての乳児連れランチに自信(?)をつけた私たちは又挑みました。

前回の梅の花は子連れ対応ばっちりで至れり尽くせり。
今度はもう少しカジュアルなお店にチャレンジしてみることに。

そこで選んだのは、『権八 G-Zone 銀座』
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「子連れランチ 銀座」とかで検索すると必ずと言っていいほど出てくるお店です。

G-Zone銀座内はグローバルダイニングの系列のお店が入っています。
グローバルダイニングが子連れ歓迎&完全禁煙を掲げているので安心。

数あるお店の中から、権八を選んだのは個室利用が出来るからです。
(モンスーンカフェも個室はあるのですが、2万円以上飲食しないといけない。)

では、各項目ごとにまとめますね。

mama_kai.png

【個室対応】

掘りごたつのお座敷です。
ハイハイが始まり落下の危険がある場合は、事前に言えば掘りごたつを埋めてくれるようです。
(出来ない場合もあるとか?いずれにせよ予約の時点で要確認。)

個室利用条件として全員で5000円(+税)以上の飲食が必須
私たちは3人だったので、飲み物とデザートを頼めば余裕でいきました。
まぁ、授乳中は食欲旺盛だからそもそも問題なし←

【授乳】

個室だったのでその場で。
ただ、扉がガラスなのでケープは必須。
店内がたいへん広く個室とフロアの間に料理などを置く台があるので、あまりジロジロ見る人はいないでしょうが・・・。

【おむつ】

G-Zoneの1Fの多目的トイレにおむつ交台があります。
ちょっとそこまで行くのが大変です・・・。
今回はスタッフさんの許可を得て個室内で交換させていただきました。

【ベビーカー対応】

こちらのお店は2Fです。
私たちは全員抱っこ紐オンリーでしたが、ベビーカーの場合は1F受付で預かってもらえるそうです。
持ち込む場合は畳んで階段を上がる必要があります。

【子供用席】

全員ねんねの時期でしたので、寝かせる場所ですね。
個室内に座布団はありますが、とっても硬いのでゴロンはさせられません。

予約時に相談すると、毛布を3人分用意してくれたのでその上に寝かせました。
(当日も毛布の追加は必要ないか等、親切に聞いてくれました。)

【料理】

普通。笑
“居酒屋のランチ”って感じです。(私は好きだよ)
大体1000円以内なので銀座でこの値段はいいです。
まして子連れランチならなおさら!

【子連れ比率】

この日は他には見当たりませんでした。
(というか他のお客さんもあまりいなかったかな。)

【子供が泣いたときの雰囲気】

個室&店内がとても広いのでほぼ気になりません。
そして居酒屋という事もあって雰囲気もガヤガヤしているので、子連れにはありがたいです。

【感想】

トータルで満足。
リーズナブルですし、あまり財布を気にせずでありがたや。

個室のお席はすごく清潔!というわけではないですが、居酒屋ですしね。
子連れには慣れているようで、スタッフさんもフランクに話しかけてくれてたりして良かったです。

子連れランチに少し慣れてきたら、こういったカジュアルな居酒屋ランチもいいなぁ〜と思います!

しかし、G-Zone内のお店は広い。
なので混む時間でもどこかしら入れると思いますよ。
赤ちゃん連れで急きょ飲食店に入りたい場合は、G-Zoneに行くのがお勧めです。

そして今回のお店、最寄り駅が銀座一丁目です。
外食レポとは別の話になるんですが、銀座一丁目駅についてお話します。


『ベビーカーで銀座一丁目駅を利用するのは困難問題』

baby_car_mother.png

〇曜から夜ふかし風に言ってみました。

銀座一丁目駅って古いですよね。
そのせいか地上につながるエレベーターがありません。

(改札内はあるんだけど・・・)

ですのでベビーカーでご利用の際はご注意を。

銀座はよく行きますので、そのうちお勧めの授乳室とかも発信していきますね。


そして、大分今更なんですが育児漫画ブログを始めてみました。
マイペースにゆるりと更新していきますので、ご興味ある方はみてみてください〜

てんぷらこの4コマ育児漫画

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posted by てんぷらこ at 23:10 | Comment(0) | 子連れ外食レポ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年03月19日

乳児連れランチ『梅の花 銀座並木通店』

段々と春らしくなってきましたね!
早くコートなしで出かけられるようになりたいです。

突然ですが、赤ちゃんが生まれるとしばらくは外出が出来ませんよね。
特に授乳間隔が短い間は出かけるのも大変です。
最初はおむつ替えだって頻繁ですしね。

でも!!
家では日中言葉の通じない子供と2人きり。
大人と会話がしたい。
美味しいもの食べたい。
たまには外食したーーーい。


pose_kyosyu_figure.png

こんな風に思うママも多いはず。
そんな私は息子が生後3か月になった頃に、同時期に出産した友人2人と「乳児連れランチ」に挑みました。
子供たちは生後2〜3か月。
計六人で果敢にも銀座へ繰り出しました。

全員子供を連れて初めての外食だったので、ワクワク半分ドキドキ半分。
「こんな小さい子を連れ出して大丈夫かな・・・」と不安もありましたが・・・


結構イケル。

それから今日までちょこちょこ息子を連れての外食を楽しんでいます。

ということで、今日から数日に渡り『乳児連れ外食レポ』をしていきたいと思います。

mama_kai.png


【生後2〜3か月の乳児連れ。お店選びのポイントは?】

まだ首も座らない子供たち。
まずはそんな子供たちを寝かせておく場所が必要です。

そして大事なのが「授乳」「おむつ替え」
まだ授乳間隔も短いので恐らく何度か授乳することになるでしょう。
個室だったらその場でケープをつけて授乳できるので、何度も授乳室に行く必要もありません。

そして赤ちゃん連れに慣れているお店かどうか。
何せ初めての乳児連れランチです。
お店側が赤ちゃん歓迎だと安心です。

これらを踏まえて、こちらのお店に決定。

『梅の花 銀座並木通店』
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懐石料理の有名なお店ですね。
お祝い事や接待に多く利用されるため、個室が多いです。
赤ちゃん連れにも慣れているとの口コミも多数。

以下、各項目ごとにまとめました。

friends_mamatomo.png

【個室対応】

利用したのは完全個室のテーブル席です。(靴は脱ぐ。)

予約時に個室を希望しました。
個室利用条件として3000円(+税)以上のコースを注文する必要があります。

【授乳】

授乳室はないようですが、個室ならその場で問題なく出来ます。

【おむつ替え】

女性用トイレにおむつ交換代があります。
なんと、使い捨ておむつシートも完備。ありがたや。

【子供用席】

バウンサー(揺れないタイプ)を人数分ご用意いただきました。(無料)
まだ首も座っていなかったので大変ありがたかったです。

【料理】

上品でとても美味しいです。
ただ、量が少し少ないかも?特に母乳育児してるママには笑
私は家に帰った瞬間に菓子パン2個を平らげました←

【子連れ比率】

平日ランチは子連れがとても多いと思います。
私たちの両隣の部屋も赤ちゃん連れでした。

【子供が泣いた時の雰囲気】

完全個室なのでそんなに気にならないと思います。
両隣からも泣き声が聞こえてきましたが、うっすらと・・・程度。

【感想】

とても良かったです。

赤ちゃん連れに慣れているので、バウンサーやおむつ替えの対応など流石!という感じでした。
初めての乳児連れランチだったので、こういうしっかりとしたお店を選んで正解でした!

お食い初めの時は木曽路を利用したけれど、同じような雰囲気&対応で安心して食事が出来ました。
(その時の記事はこちら⇒『お食い初め@木曽路・新橋店』

スタッフの方も丁寧だし、料理も美味しいし、個室でゆったり。
ランチにしては少々お値段張りますが、銀座で個室で乳児連れでこの対応なら満足です。(偉そう?)

しいて言えば、お料理の量がもう少しあれば・・・←


こんな感じで何回かレポ続きます。



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posted by てんぷらこ at 02:11 | Comment(0) | 子連れ外食レポ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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